فروشگاه کتاب
روزی روزگاری سازمانی
معرفی روزی روزگاری سازمانی
روزی روزگاری سازمانی
نویسندگان: ژاک کوپچیک، کریستین ارلاخ
مترجم: پرهام طباطبایی
چرا باید قصه‌گویی را در سازمان‌ها جدی بگیریم؟
در دنیای امروز، توجه به قصه‌گویی به یکی از ابزارهای کلیدی برای جلب نظر و الهام‌بخشی در کسب‌وکار تبدیل شده است. از بازاریابی دیجیتال گرفته تا تحول سبک رهبری، این گرایش هدفش جلب توجه و تاثیرگذاری بر افکار عمومی است. اما این‌بار، کتاب "روزی روزگاری سازمانی" به شما می‌آموزد که چگونه از قصه‌گویی برای تغییر و تحول درون سازمان استفاده کنید.
این کتاب چه می‌آموزد؟
کتاب "روزی روزگاری سازمانی" بررسی می‌کند که چگونه روایت و قصه‌ها می‌توانند باعث دگرگونی عمیق در سازمان‌ها شوند. این کتاب به شما نشان می‌دهد که تغییرات سازمانی، در واقع تغییرات در داستان‌هایی است که در مورد سازمان روایت می‌شوند. داستان‌هایی که شامل هدف، روند توسعه، تاریخچه، و شیوه‌های کاری سازمان هستند.
قصه‌گویی: راهی برای تحول سازمانی
این کتاب رویکردهایی را معرفی می‌کند که فراتر از فرایند ساده قصه‌گویی رفته و به شما می‌آموزد که چگونه می‌توان از این ابزار برای معناسازی جمعی، متقاعدسازی، و حتی التیام بخشیدن به سازمان استفاده کرد. به عبارت دیگر، "روزی روزگاری سازمانی" نشان می‌دهد که چگونه قصه‌گویی نه تنها برای جلب توجه و ایجاد ارتباطات موثر بلکه برای ایجاد تغییرات بنیادی در نحوه فکر و عمل افراد در سازمان‌ها مؤثر است.
چه چیزی در این کتاب یاد می‌گیریم؟
-
چطور از قصه‌گویی برای ایجاد تحول در سازمان استفاده کنیم؟ این کتاب به شما کمک می‌کند تا داستان‌های سازمانی را به ابزاری برای تغییر و الهام‌بخشی تبدیل کنید.
-
معناسازی جمعی در سازمان: با استفاده از روایت‌های مشترک و هدف‌مند، فرهنگ و روند تحول در سازمان به گونه‌ای ساختاریافته تغییر می‌کند.
-
چطور با روایت‌ها می‌توان به افراد انگیزه و هدف داد؟ این کتاب به شما نشان می‌دهد که داستان‌ها چگونه می‌توانند الهام‌بخش باشند و انگیزه‌های درونی افراد را برای دستیابی به اهداف سازمانی تحریک کنند.
این کتاب برای چه کسانی مناسب است؟
-
رهبران و مدیران سازمان‌ها
-
متخصصان منابع انسانی و مشاوران مدیریت
-
کارآفرینان و مدیران کسب‌وکار
-
علاقه‌مندان به موضوعات تحول سازمانی و رهبری
چرا این کتاب را بخوانیم؟
اگر می‌خواهید در سازمان خود تغییرات بنیادین ایجاد کنید، کتاب "روزی روزگاری سازمانی" به شما کمک می‌کند تا از قصه‌گویی به عنوان یک ابزار قدرتمند برای تحول درون سازمان استفاده کنید. این کتاب به شما نشان می‌دهد که چطور می‌توان داستان‌ها را به ابزاری برای الهام‌بخشی، معناسازی، و ایجاد ارتباطات مؤثر در سازمان تبدیل کرد.
نکته کلیدی:
با استفاده از این کتاب، یاد می‌گیرید که چگونه به داستان‌های سازمانی زندگی دهید و از آن‌ها برای ایجاد تحول و بهبود فرهنگ سازمانی استفاده کنید.
برای خرید و دانلود کتابهای دانشگاهی و تخصصی از جمله خرید کتابهای مدیریت منابع انسانی به رایان بوک مراجعه کنید.
ارسال رایگان(سفارشهای بیش از ۲۰۰هزار تومان)نسخه چاپیدیجیتالنسخه چاپیدیجیتالنسخه چاپیدیجیتال
