نویسندگان: دکتر مهدی شامی زنجانی، محسنه اسدی
دنیای دیجیتال و منابع انسانی
در دنیای امروز، کسبوکارهایی موفق خواهند بود که بتوانند قابلیتهای دیجیتال را در خود پیادهسازی کنند. یکی از بخشهایی که تحت تأثیر این تحول قرار میگیرد، مدیریت منابع انسانی است. با ظهور تکنولوژیهای جدید و دیجیتال، بخش منابع انسانی در سازمانها به سمت مدیریت منابع انسانی دیجیتال تغییر شکل داده است. این تغییر، شامل بهینهسازی و بازطراحی فرآیندهای منابع انسانی با محوریت فناوریهای دیجیتال است.
کتاب "مدیریت منابع انسانی دیجیتال" بهطور کامل به این موضوع پرداخته است و برای کسانی که علاقهمند به درک روند تحول دیجیتال در این حوزه هستند، راهگشا خواهد بود.
مدیریت منابع انسانی دیجیتال، بهمعنای بهینهسازی و بازطراحی فرایندهای منابع انسانی از طریق استفاده از فناوریهای نوین دیجیتال است. این فناوریها شامل هوش مصنوعی، تحلیل دادهها، شبکههای اجتماعی، اینترنت اشیا، بلاکچین و واقعیت مجازی میباشند.
در این کتاب، بهطور ویژه به دیجیتالی شدن فرآیندهای مختلف منابع انسانی پرداخته شده است که شامل:
جذب و استخدام دیجیتال
جامعهپذیری و همسوسازی دیجیتال
مدیریت عملکرد و جبران خدمات دیجیتال
یادگیری و توسعه دیجیتال
نگهداشت و خروج دیجیتال
هر یک از این فرآیندها در فصول مختلف کتاب با استفاده از داستانهای آموزنده و تحلیل کاربردهای فناوریهای دیجیتال، بهطور جامع مورد بررسی قرار میگیرند.
کتاب "مدیریت منابع انسانی دیجیتال" بهطور عملی و دقیق به مدیران و کارشناسان منابع انسانی نشان میدهد که چگونه میتوانند فرآیندهای خود را با استفاده از فناوریهای دیجیتال بهینهسازی کنند. این کتاب برای کسانی که در سازمانها مسئول تحول دیجیتال هستند، یا کسانی که در حوزه استارتاپها و فناوری اطلاعات فعالند، بسیار مفید خواهد بود.
مدیران و کارشناسان منابع انسانی
اساتید و دانشجویان رشتههای مدیریت منابع انسانی و تحول دیجیتال
مدیران و کارشناسان تحول دیجیتال
مدیران و کارشناسان فناوری اطلاعات
مدیران و کارشناسان استارتاپها و کسبوکارهای فعال در حوزه منابع انسانی دیجیتال
کتاب "مدیریت منابع انسانی دیجیتال" نهتنها روندهای جدید و مفاهیم تحول دیجیتال در منابع انسانی را معرفی میکند، بلکه به شما ابزارهایی میدهد که میتوانید در سازمان خود بهکار ببرید. از هوش مصنوعی و تحلیل دادهها تا بلاکچین و واقعیت مجازی، این کتاب تمام جوانب مدیریت منابع انسانی در دنیای دیجیتال را پوشش میدهد. با استفاده از ده توصیه کاربردی در فصل آخر، این کتاب میتواند نقطه شروعی برای پیادهسازی تحول دیجیتال در هر سازمانی باشد.