نویسنده: استیون توماس
مترجمان: سارا بانکی، علی زواشکیانی، محسن ربیعی
ناشر: شرکت بینالمللی پمکو (با همکاری انتشارات آریانا قلم)
اگر به دنبال بهبود عملکرد نگهداری و تعمیرات (نت) در سازمان خود هستید، اما بارها با مقاومت افراد، فرهنگ سنتی و عدم پذیرش روشهای نوین مواجه شدهاید، این کتاب دقیقا همان راهنمایی است که نیاز دارید.
در کتاب «بهبود نگهداشت و قابلیت اطمینان از طریق تغییر فرهنگی»، نویسنده برجسته استیون توماس با نگاهی ریشهای به چالشهای فرهنگی سازمانها، توضیح میدهد که چگونه میتوان از طریق مدیریت تغییر فرهنگی، عملکرد نگهداشت و قابلیت اطمینان را به سطح بالاتری ارتقاء داد.
چرا این کتاب ارزش خواندن دارد؟
تمرکز بر ابزارهای نرم و تغییر باورها و رفتارها در سازمان
برگرفته از پژوهشهای نوین حوزه مدیریت تغییر
مناسب برای دانشجویان مدیریت، مهندسی صنایع، MBA و مدیریت استراتژیک
راهنمای کاربردی برای مدیران نگهداشت، منابع انسانی و مدیران تحول سازمانی
تأکید بر پیوند میان فرهنگ سازمانی و اثربخشی فرآیندهای عملیاتی
بسیاری از سازمانها به اشتباه تصور میکنند سرمایهگذاری در فناوری و ابزارهای سختافزاری برای رسیدن به تعالی در نگهداشت کافی است. اما این کتاب با ارائه رویکردی متفاوت و انسانی، نشان میدهد چگونه فرهنگ، مانع یا شتابدهنده تحول واقعی در عملکرد سازمانی خواهد بود.
اگر به دنبال خرید کتابهای رشته مدیریت هستید که فراتر از تئوری، بینش عملی و راهکار واقعی برای پیادهسازی تغییرات سازمانی ارائه دهد، این کتاب را از دست ندهید.
هماکنون از طریق فروشگاه اینترنتی رایانبوک میتوانید اقدام به خرید و دانلود کتابهای دانشگاهی تخصصی مانند این عنوان کرده و تحول در نگهداشت را از «درون» آغاز کنید.