فروشگاه کتاب
بازیکن تیمی ایدئال
معرفی بازیکن تیمی ایدئال
معرفی کتاب: بازیکن تیمی ایدئال
نویسنده: پاتریک لنچونی
مترجم: رضا رایان راد
ناشر: انتشارت آریانا قلم
ژانر: رهبری، توسعه فردی، منابع انسانی
مناسب برای: رهبران تیم، مدیران منابع انسانی، کارمندان آینده‌نگر، یا هر کسی که در تیم کار می‌کنه (که یعنی تقریباً همه!)
موضوع اصلی:
چه چیزی یک هم‌تیمی را “ایدئال” می‌کند؟
پاتریک لنچونی، نویسنده‌ی کتاب‌های پرفروش در زمینه‌ی تیم‌سازی، در این کتاب به دنبال پاسخ همین سؤال است.
او بعد از سال‌ها تجربه و تحقیق، به فرمولی ساده ولی کاربردی برای انتخاب و پرورش افراد تیمی می‌رسه:
- فروتنی
- هوش اجتماعی (نه هوش IQ!)
- پرولعی یا گرسنگی برای رشد و موفقیت
ساختار کتاب:
این کتاب به سبک خاص لنچونی یعنی روایت داستانی (فابل مدیریتی) نوشته شده.
ماجرای یک شرکت خانوادگی و چالش‌های مدیریتی‌اش رو دنبال می‌کنیم که به شکلی طبیعی و جذاب، این مفاهیم رو آموزش می‌ده.
بعد از روایت داستان، بخشی تحلیلی میاد که سه ویژگی کلیدی رو بررسی و کاربردی می‌کنه:
-
چطور این ویژگی‌ها رو در مصاحبه‌ها شناسایی کنیم
-
چطور در اعضای فعلی تیم پرورش‌شون بدیم
-
چه باید کرد وقتی یکی از این ویژگی‌ها نباشه؟
سه ویژگی بازیکن تیمی ایدئال:
-
فروتنی (Humble):
فردی که خودش رو مهم‌تر از تیم نمی‌دونه، خودشیفته نیست و موفقیت گروه براش اهمیت داره. -
هوشمندی (People Smart):
نه لزوماً باهوش فنی، بلکه کسی که درک خوبی از دیگران داره، بلده کی چی بگه، چطور رفتار کنه، اهل همکاریه و آداب کار گروهی رو بلده. -
پرولعی (Hungry):
کسی که دنبال یادگیری، رشد و پیشرفت بیشتره. مسئولیت‌پذیره، خودش دنبال کار می‌ره و فقط منتظر دستور نیست.
چرا باید بخونیمش؟
- چون اگر فقط یکی از این ویژگی‌ها رو نداشته باشی، احتمال داره تیم رو به مشکل بندازی
- چون اگه مدیر هستی، این سه تا تبدیل می‌شن به قطب‌نمای استخدامت
- چون اگر کارمندی، اینا برات یه نقشه راه رشد حرفه‌ای‌ان
- چون در هر تیمی، یه "هم‌تیمی بد" می‌تونه تیم رو از پا دربیاره، حتی اگر بقیه عالی باشن
یک جمله‌ی طلایی از کتاب:
«یک بازیکن تیمی ایدئال، فروتن است تا بتواند با دیگران کار کند، پرولع است تا سهم خود را بگیرد، و هوشمند است تا دیگران را با خودش همراه کند.»
اگر خوشت اومد از این کتاب...
بیشتر بخوای یاد بگیری، اینا هم پیشنهاد می‌شن:
-
پنج دشمن کار تیمی – پاتریک لنچونی
-
درون‌نگری: قدرت کاراکتر در موفقیت تیم‌ها
-
اثر مرکب – دارن هاردی (برای پرورش ویژگی "گرسنگی برای رشد")
برای خرید و دانلود کتاب‌های دانشگاهی و تخصصی از جمله خرید کتاب‌های رشته مدیریت به رایان بوک مراجعه کنید.
ارسال رایگان(سفارشهای بیش از ۲۰۰هزار تومان)نسخه چاپیدیجیتالنسخه چاپیدیجیتالنسخه چاپیدیجیتال
