نویسنده: کیم اسکات
مترجم: سعید قدوسینژاد
آیا تا حالا با مدیری کار کردی که هم بهت اهمیت میداد، هم بیرحمانه روت انتقاد میکرد و باعث رشدت میشد؟
کیم اسکات دقیقاً چنین سبکی از مدیریت رو توی کتاب بینظیرش معرفی میکنه:
مدیریت با صراحت تمامعیار (Radical Candor)، یعنی ترکیب «انساندوستی» با «صراحت بیپرده».
چطور بدون ضربه زدن به روحیه، بازخورد صادقانه بدی
چطور اعتماد واقعی بسازی و در عین حال از نتایج کار عقب نشی
چگونه در جلسات، گفتوگوهای سخت رو بهشکل سازندهای پیش ببری
مربی خوبی باشی، نه فقط یک رئیس!
چطور فرهنگ تیمت رو به سمت شفافیت، احترام، و پیشرفت سوق بدی
مدیران تازهکار و با تجربه
رهبران تیمها، صاحبان کسبوکار و استارتاپها
کسانی که میخوان ارتباط بهتری با تیمشون بسازن
افرادی که با بازخورد دادن یا گرفتن مشکل دارن
اونهایی که دنبال ساخت یه فرهنگ تیمی سالم و پربازده هستن
«صراحت تمامعیار یعنی در عین حال که به آدمها اهمیت میدی، شجاعتش رو داشته باشی که باهاشون صادق باشی. همین ترکیب ساده میتونه معجزه کنه.»