فروشگاه کتاب
رهبران آخر غذا می خورند
معرفی رهبران آخر غذا می خورند
معرفی کتاب: رهبران آخر غذا می‌خورند
نویسنده: سایمون سینک
مترجم: الهام نورانی‌پور
ژانر: رهبری، مدیریت، توسعه فردی
مناسب برای: مدیران، کارآفرینان، رهبران تیم‌ها و هر کسی که می‌خواهد الهام‌بخش دیگران باشد
ایده مرکزی کتاب:
رهبران واقعی اولویت را به دیگران می‌دهند، نه خودشان.
عنوان کتاب برگرفته از فرهنگی در ارتش آمریکاست؛ جایی که افسران ارشد همیشه آخر از همه غذا می‌خورند تا مطمئن شوند سربازان‌شان سیر و راضی هستند. سایمون سینک این استعاره را به دنیای کسب‌وکار آورده تا بگوید:
- رهبری یعنی فداکاری، همدلی و محافظت از افراد
- رهبران واقعی امنیت روانی ایجاد می‌کنند
- افراد وقتی احساس امنیت کنند، بهترین عملکرد را دارند
چرا این کتاب مهمه؟
در عصری که «موفقیت فردی» همه جا تبلیغ می‌شه، سینک یادمون می‌ندازه که رشد واقعی در گرو بالا کشیدن دیگرانه، نه له کردن اون‌ها.
او توضیح می‌ده چطور رهبران بزرگ با ایجاد اعتماد و مراقبت از تیمشون، باعث می‌شن همه انگیزه بگیرن و با جان و دل کار کنن.
محورهای اصلی کتاب:
- اهمیت اعتماد و ایثار در رهبری
- ساختن «دایره‌ای ایمن» در محیط کار
- چرا فرهنگ سازمانی از استراتژی مهم‌تره
- چه‌طور رهبران می‌تونن انگیزه‌ی درونی کارمندان رو فعال کنن
- خطرات رهبری با ترس، عدد و نمودار تنها
سبک نگارش:
سینک با زبانی ساده و روایت‌های واقعی از شرکت‌های بزرگی مثل مایکروسافت، اپل، و حتی ارتش آمریکا نشون می‌ده که رهبری صرفاً داشتن عنوان نیست؛ بلکه در اعمال روزمره و کوچیک دیده می‌شه.
نقل‌قول الهام‌بخش:
«رهبر کسی نیست که قدرتمندتر، یا باهوش‌تر از دیگرانه. رهبر کسیه که حاضره اول از همه فداکاری کنه.»
اگر این کتاب رو دوست داشتی، اینا هم به کارت میان:
-
با چرا شروع کنید – از همین نویسنده
-
رهبران زاده می‌شوند نه ساخته می‌شوند؟ – جان ماکسول
-
قدرت عادت – چارلز داهیگ (برای ساخت فرهنگ در تیم)
-
فرهنگ سازمانی و رهبری – ادگار شاین
برای خرید و دانلود کتاب‌های دانشگاهی و تخصصی از جمله خرید کتاب‌های رشته مدیریت به رایان بوک مراجعه کنید.
ارسال رایگان(سفارشهای بیش از ۲۰۰هزار تومان)نسخه چاپیدیجیتالنسخه چاپیدیجیتالنسخه چاپیدیجیتال
