نویسندگان: جیم دثمر، دایانا چاپمن، کیلی وارنر کلمپ
مترجمان: عماد قائنی، مرتضی خضریپور
چرا با وجود اینهمه مدل رهبری هنوز خیلی از مدیران خسته، بیانگیزه و ناتوان در خلق فرهنگ سازمانی سالم هستن؟
کتاب «رهبری از بالای خط» اومده تا پاسخ محکمی به این سؤال بده.
این کتاب نهتنها یک الگوی جدید برای رهبری آگاهانه ارائه میده، بلکه شما رو از سطح عملکرد صرف، به سطحی از معنا، تأثیر و رضایت درونی ارتقا میده.
«رهبری از بالای خط» بهجای تمرکز صرف بر نتایج بیرونی مثل سود، رشد و بازار، روی سه سطح حیاتی تمرکز میکنه:
فردی: چطور رهبران میتونن رضایت، تعادل و معنا رو در زندگی شخصی و شغلی خودشون بازیابی کنن
سازمانی: چطور میشه تیمهایی با انگیزه درونی، نوآور و بلندمدت ساخت — بدون تکیه بر ترس و پاداش بیرونی
سیارهای: نگاهی کلنگر به نقش رهبران در ساختن آیندهای پایدار برای جامعه و جهان
چطور بهجای مدیریت از روی ترس، از آگاهی، مسئولیتپذیری و ارزشهای انسانی رهبری کنی
چطور از وضعیت "زیر خط" (بیتفاوتی، قضاوت، قربانی بودن) به "بالای خط" (کنشگر، مسئول، آگاه) حرکت کنی
چگونه «لحظههای آگاهی» رو در رهبری روزمره تشخیص بدی و ازشون بهره ببری
چطور رهبری با کیفیت انسانی بالا ایجاد میکنه: سازمانهایی سالم، پویا و هدفمحور
«زمانی که از بالای خط رهبری میکنیم، ابتدا به بودن خود توجه میکنیم، سپس به انجام دادن و در نهایت به نتیجه گرفتن.»