نویسنده: دانشگاه کسبوکار هاروارد
مترجمان: مرتضی بخشایش، سارا احمدی
استخدام فقط پر کردن یک جای خالی نیست؛ این یعنی ساختن آیندهی تیم و کسبوکار شما. اگر دنبال این هستید که بهترینها رو پیدا کنید، مصاحبه مؤثر داشته باشید و تصمیمات هوشمندانه در فرایند جذب نیرو بگیرید، کتاب «استخدام کارکنان» همون راهنماییه که دنبالش بودید.
کتاب «استخدام کارکنان» یکی از آثار کاربردی و محبوب از مجموعه هاروارد بیزینس ریویو (HBR) است که به شما کمک میکنه با نگاهی سیستمی، علمی و حرفهای به فرایند جذب نیروی انسانی نگاه کنید. این کتاب برای مدیران، متخصصان منابع انسانی و بنیانگذاران استارتاپها یک راهنمای گامبهگام و عملی است.
چگونه شرح شغل بنویسید و وظایف هر موقعیت را مشخص کنید
چطور یک آگهی استخدام مؤثر بنویسید که افراد توانمند را جذب کند
روشهای ارزیابی رزومهها و غربالگری اولیه
تکنیکهای حرفهای برای برگزاری مصاحبههای شغلی مؤثر و ساختارمند
نحوه تصمیمگیری برای انتخاب نهایی و ارائه پیشنهاد کاری
اشتباهات رایج در استخدام و چطور از آنها دوری کنیم
چطور از نظر فرهنگی، مهارتی و ذهنی بهترین گزینه را انتخاب کنیم
مدیران منابع انسانی (HR)
رهبران تیمها و مدیران میانی
کارآفرینان و بنیانگذاران استارتاپها
دانشجویان رشته مدیریت یا منابع انسانی
هر کسی که درگیر فرایند جذب نیروست
نقلقولی از کتاب:
برای خرید و دانلود کتابهای دانشگاهی و تخصصی از جمله خرید کتابهای مدیریت استراتژیک به رایان بوک مراجعه کنید.«استخدام موفق یعنی انتخاب کسی که نه فقط شایستۀ شغل باشه، بلکه بتونه فرهنگ سازمان شما رو غنیتر کنه.»